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직장내괴롭힘? 어느 시대를 막론하고 직장내에서 상급자가 하급자를 괴롭히는 일은 많았습니다. 적정한 업무범위에서 타당한 방법으로 훈계 또는 지시를 하면 문제가 없으나 감정을 담거나 아니면 괴롭힘 목적으로 시비를 거는 경우도 너무 많습니다. 그런데 직장내 괴롭힘과 일반적인 업무지시와 구별이 모호한 경우도 많기 때문에 반드시 증거자료를 제대로 남겨놓아야 합니다. 소송비용99만원-홈페이지 클릭 회사에 신고하면 될까요? 근로기준법 등을 보면, 직장내괴롭힘의 경우…