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동업계약이 깨졌다고 모든 것을 잃는 것은 아닙니다 ​ ​”가족보다 믿었던 사람인데 이렇게 끝날 줄은 몰랐습니다.” 동업 분쟁 상담을 하다 보면 가장 많이 듣는 말 중 하나입니다. 처음에는 같은 목표를 향해 함께 시작했던 사업이지만, 시간이 지나면서 수익 배분 문제, 경영 방식의 차이, 일방적인 계약 해지, 투자금 미반환, 회사 자금 사용 문제 등으로 관계가 무너지는 경우가 적지…

동업해지, 감정이 아닌 전략으로 풀어야 합니다 ​ 동업은 시작보다 끝이 더 중요합니다. 사업이 성장하는 과정에서 방향성 차이, 수익 배분 문제, 책임 소재 갈등 등으로 인해 동업해지를 고민하는 경우가 많습니다. 그러나 감정적으로 접근할 경우 법적 분쟁으로 확대되어 더 큰 손해를 초래할 수 있습니다. 따라서 동업분쟁이 있다면 즉시 변호사의 조력을 받아 처리하는 것이 안전합니다. 동업해지, 언제 가능한가?…